Conseiller(ère) à la formation – Spécialiste contenu
Qui sommes-nous?
La Chambre de l'assurance a le mandat d’assurer un niveau élevé de protection du public en offrant un encadrement de qualité au secteur de l'assurance et de la planification financière. Elle veille à la déontologie, à la discipline et à la formation continue (à l’exception de la planification financière) de ses membres. La Chambre de l’assurance est née de la fusion de deux organismes à l’été 2025 : la Chambre de la sécurité financière (CSF) et la Chambre de l’assurance de dommages (ChAD).
À la hauteur du défi?
Sous la responsabilité du Directeur de la formation continue, la Chambre de l’assurance recherche une personne experte en assurance de personnes, spécialisée en formation dans son domaine. Nous cherchons une personne passionnée par la création de contenus pédagogiques et le développement de formations destinées aux membres. La personne retenue jouera un rôle clé dans la conception, l’adaptation et la mise à jour des contenus de formations, en veillant à leur conformité et à leur
pertinence pour le secteur.
Vos principales responsabilités
- 1. Développement et conception de formations
- Concevoir, rédiger et mettre à jour les contenus de formation, en collaboration avec les experts internes/externes;
- Transformer les contenus réglementaires et techniques en ressources pédagogiques claires et adaptées;
- Participer à l’adaptation des formations en ligne et assurer la qualité, la cohérence et la conformité des contenus.
- 2. Support, qualité et expérience utilisateur
Fournir un soutien pédagogique aux membres, partenaires et formateurs; - Veiller à la conformité légale et déontologique des contenus et participer à leur révision continue;
- Contribuer à l'amélioration de l’expérience utilisateur et des outils de formation;
3. Réalisation et coordination de projets
Coordonner les activités liées à la période réglementaire et animer des rencontres de travail;- Rédiger les guides, procédures et documents internes;
- Participer aux projets stratégiques, à l’analyse des besoins de formation et à l’évolution de la formation continue obligatoire.
Votre expertise
- Diplôme collégial ou universitaire en pédagogie, andragogie, communication, technologies éducatives ou tout autre
domaine lié au développement de formation; - Solides habiletés en rédaction, vulgarisation et structuration de contenu.
Vos forces
- Excellentes capacités rédactionnelles et de communication orale;
- Esprit d’analyse et sens de l’initiative;
- Autonomie, jugement et vision stratégique;
- Facilité à analyser les données;
Prêt à relever le défi? Voici ce que nous offrons
- Poste permanent 35h, horaire flexible et mode de travail hybride;
- Rémunération alignée sur le marché: échelle salariale entre 70500 $ et 103500 $;
- Une large gamme d’avantages sociaux compétitifs: REER comprenant une généreuse cotisation de l’employeur, assurances collectives dont la prime est majoritairement payée par l’employeur, minimum de 3 semaines de vacances, congés personnels, 13 congés fériés;
- Remboursement de la cotisation professionnelle et des frais de formation requis pour le maintien du titre;
- Des possibilités de formation et de développement professionnel;
- Une équipe conviviale et des initiatives de groupe favorisant la collaboration;
- Un environnement de travail sain et des activités de bien-être au travail;
- Un bureau au cœur du centre-ville, connecté au réseau souterrain et facilement accessible en transports en commun ou en transport actif.
La création de contenus pédagogiques vous passionne ? Vous partagez nos valeurs et possédez les compétences recherchées ? Vous souhaitez occuper un rôle polyvalent et contribuer à concevoir et enrichir nos formations pour maximiser l’apprentissage et l’engagement des apprenants ?
La Chambre de l’assurance collabore avec Caméléon RH dans le cadre de ce recrutement. Nous vous invitons à faire parvenir votre curriculum vitæ sur cet affichage directement en cliquant sur ce lien : Cameleon RH - Conseiller à la formation - Spécialiste contenu dans Montréal.