Carrière

À propos de la Chambre

Créée le 4 juillet 2025 à la suite de la fusion de la ChAD et de la CSF, la Chambre a pour mission de protéger le public en guidant la pratique professionnelle de toutes les personnes certifiées qui exercent en assurance et en planification financière au Québec.

Vous pourrez atteindre votre plein potentiel au sein de nos équipes où les idées sont les bienvenues et l’innovation encouragée : affaires juridiques et réglementation, syndic, formation continue, relations publiques et communications, relations avec les communautés, talents et culture, numérique et finances. 
 

Voici ce que nous offrons :

• Poste permanent à 35 heures par semaine, en mode hybride.
• Rémunération compétitive, conforme au marché.
• Vaste gamme d’avantages sociaux : REER comprenant une généreuse cotisation de l’employeur, assurances collectives dont la prime est majoritairement payée par l’employeur, 3 semaines de vacances de base, journées personnelles, 13 jours fériés, congé payé à la période des fêtes et plus encore.
• Remboursement de la cotisation professionnelle et des frais de formation requis pour le maintien du titre.
• Possibilités de formation et de développement professionnel.
• Équipe conviviale et initiatives de groupe favorisant la collaboration.
• Environnement sain et activités de bien-être au travail.
• Bureau au cœur du centre-ville, connecté au réseau souterrain et facilement accessible en transport en commun ou en transport actif.