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Postes offerts

La Chambre de la sécurité financière s’appuie sur quatre valeurs fondamentales pour réaliser sa mission : le leadership, l’intégrité, le professionnalisme et la transparence. Ces valeurs se manifestent aussi dans ses relations avec ses ressources humaines.

Le personnel de la CSF regroupe près de 70 employés engagés envers la protection du public. L’environnement dynamique, les défis liés à la mission de l’organisation et les conditions de travail avantageuses contribuent à la satisfaction et à l’attraction d’employés chevronnés et de nouveaux talents.

Vous désirez vous joindre à l’équipe de la CSF? Nous vous invitons à consulter les postes offerts et à soumettre votre candidature. Vous ne trouvez pas de poste correspondant à vos talents? Vous pouvez nous faire parvenir une candidature spontanée avec une lettre d’accompagnement à l'adresse suivante: recrutement@chambresf.com.

Si vos compétences correspondent aux exigences d’un poste, nous communiquerons avec vous.

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