Comités de la Chambre

En appui à ses décisions, le conseil compte sur le soutien des différents comités de la Chambre. Les comités sont consultatifs. Le conseil confie aux comités le mandat de discuter de certains sujets afin de l’aider dans ses prises de décision, et ce, dans un souci d’efficacité. Les comités étudient également les questions qui relèvent de leurs mandats. Les comités font un rapport de leurs travaux au conseil et formulent, le cas échéant, des recommandations. Le conseil doit entériner une recommandation d’un comité pour que celle-ci soit décisionnelle et exécutoire.

Le conseil d'administration compte 5 comités :

• Comité de gouvernance
  Répondre aux demandes spécifiques du conseil d’administration ou de son président et les conseiller pour toutes questions touchant la gouvernance de la Chambre pour s’assurer de structures représentatives, efficaces et éthiques.


• Comité de la formation et du développement professionnel
  Faire des recommandations au CA sur les politiques, orientations et interventions de la CSF en matière de formation et de développement professionnel.


• Comité de vérification et finances
  Surveiller de façon générale les finances de la CSF et recommande le budget au CA.


• Comité de réglementation
  Faire des recommandations au CA à l’égard de la réglementation du secteur de la distribution de produits et services financiers et celle de la CSF.
  (Il n'y a pas d'appel de candidature pour ce comité.)


• Comité de la relève
  Susciter l’implication des membres au conseil d’administration de la CSF, dans ses comités, ainsi que dans les bureaux de direction des sections et le collège électoral et mettre en valeur et bien faire comprendre le rôle d’administrateur de la CSF auprès des membres.

La période de candidature est terminée pour 2011.