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Assurance et planification financière

Trois critères doivent être satisfaits pour que le représentant puisse occuper un second emploi. L’exercice de cet autre emploi :

  • n’est pas incompatible avec l’exercice de ses activités de représentant;
  • ne le place pas dans une situation de conflit d’intérêts et ne remet pas en cause son objectivité;
  • lui permet de faire preuve de disponibilité et de diligence dans l’exercice de ses activités de représentant. Il peut donc exercer ses activités de représentant à temps partiel et occuper un second emploi dans la mesure où il se montre disponible et diligent pour sa clientèle.